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关于组织开展2019年韶关学院教师岗前培训的通知

各教学单位:

根据《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》(粤教继函〔201848号)(附件1)的精神,结合我校实际情况,经研究,决定于20191223日至202018日开展教师岗前培训工作。现将有关事项通知如下:

一、培训目标

通过规范的岗前培训促进新入职教师适应高校教师角色转型,提高思想政治素质,养成良好的师德修养、学术规范与心理素养,掌握先进的教育理念、基本的教育教学技能和科学研究方法,提高教书育人能力,为今后教师生涯发展奠定良好基础。

二、培训对象

学校20191月以后未参加过岗前培训的所有教师(含医学院教师)。

三、培训内容

根据《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》文件要求,由教师教学发展中心组织培训,培训开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术学》、《教育教学技能》等6门课程和教研实习环节。本次培训主要对上述6门课程进行专题讲授,教研实习环节的实施另行安排。(课程安排见附件2

四、培训考核

培训结束后由人事处组织集中考试或考核,其中《高等教育学》和《高等教育心理学》两门课程为闭卷考试,其余四门课程将进行开卷考试或考核。六门课程满分均为100分,60分合格。培训考试合格后将由人事处统一将成绩录入广东省高等学校新入职教师岗前培训系统。

所有专题讲授课程及教研实习考核均合格者,由广东省高校师资培训中心颁发统一式样的《广东高等学校教师岗前培训合格证书》并同时取得120个继续教育学时;部分课程或教研实习不合格者,需补修相应的课程或教研实习,直至培训合格。《广东高等学校教师岗前培训合格证书》作为高校教师资格认定和晋升职称的重要依据。

五、培训管理及要求

(一)各教学单位于20191217日前填写2019韶关学院教师岗前培训报名信息表(附件3),并将纸质版加盖公章后报教师教学发展中心,电子版发送至邮箱314109686@qq.com

(二)岗前培训工作由人事处、教师教学发展中心负责实施,学校相关职能部门、各教学单位协助配合,请为已安排监考或其他教学任务的教师做好调整工作,为新入职教师参加培训提供必要的条件,确保岗前培训工作顺利实施。

(三)新入职教师岗前培训意义重大,参训教师须认真学习《广东省高校教师岗前培训学员管理规定》(附件4),特别是加粗文字的内容。岗前培训纪律严格,采取固定座位和每天多次不定时检查的考勤制度,且原则上不予请假(特别是公假),请各参训教师提前做好工作安排,不随意请假影响学习。需要请假者,请下载岗前培训学员请假单(附件5),按要求办理请假手续。

(四)岗前培训教材需自行购买,教材为:

《高等教育新论》(卢晓中主编,高等教育出版社,2016.10

《高等教育心理学》(张积家主编,高等教育出版社,2016.10

《高等学校教师职业道德修养(修订版)》(教育部人事司组编,北京师范大学出版社,2009.6

《高等教育法规概论》(教育部人事司组编;北京师范大学出版社,2008.6

《和秋叶一起学PPT》(第3版)(秋叶出品,人民邮电出版社,2017.7

《高校教师教育教学技能》(张楚廷主编,湖南师范大学出版社,2015.7

(五)未尽事宜请联系:教师教学发展中心,8120769;人事处,8120037

附件:

教师教学发展中心

人事处

20191210